Denuncian atropello a trabajadores de Friosa

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Benjamín Miranda tiene más de trece años trabajando para Friosa. A pesar de los años que tiene laborando en la empresa, siente que cada día se va deteriorando su ambiente de trabajo, haciendo que tanto el cómo los trabajadores que hacen vida en la empresa, laboren en condiciones no favorables parta todos.

«ME QUIEREN METER PRESO»
Recientemente, y por un mal entendido, Miranda fue sacado de su puesto de trabajo, alegando que estaba revendiendo productos de la cesta básica en las afueras de «La fuente II» ubicada en el paseo Caroní de Puerto Ordaz, donde fue advertido de que irían por él para meterlo preso por este hecho.
«A la hora del medio día salí a la parte de afuera del establecimiento para entregarle un dinero a un familiar. En ese mismo lugar se encontraba la diputada Nancy Ascencio. La diputada quería pasar a la fuerza con su familia para comprar, cosa que no permití porque había personas que tenían todo un día haciendo su cola. En el momento que le dije que no podía pasar, se molestó y se tornó agresiva, no solo conmigo, si no con el personal de seguridad que laboraba en ese momento. Agarró como excusa que yo estaba afuera revendiendo mercancía y eso fue motivo para que el día de ayer me sacaran de mi puesto de trabajo y hasta me amenazaran con llevarme preso por estar vendiendo productos de la cesta básica. Esto es un claro ejemplo de que aquí hay influencias y abuso de poder que atentan contra la integridad de los trabajadores que hacemos vida aquí. Pero no me voy a mover de aquí, voy a permanecer firme porque sé que no cometí ningún delito y mis trece años de experiencia laboral no los voy a dejar así como así. «.

EXCUSAS PARA REDUCIR PERSONAL
La semana pasada, un grupo de trabajadores denunciaron públicamente que desde hace más de un año les han estado quitando el sueldo que devengan mensualmente utilizándolo como excusa para reducir personal.
«Los problemas que se presentaron conmigo y los que se presentaron la semana pasada con los siete compañeros que están reclamando el reintegro del sueldo que le han estado quitando por más de un año, es un claro ejemplo de excusas implementadas por el ejecutivo de Friosa para reducir el personal. Sabemos que tienen pensado botar a cuatrocientos trabajadores y están buscando lo que sea para sacar al personal. No entendemos cómo van a echar a la calle a trabajadores que tienen más de quince años laborando en la empresa por el simple capricho de no querernos en Friosa. De aquí nadie nos saca y menos de esta manera. Contamos con el apoyo de todos los trabajadores. De la manera que sea vamos a hacer respetar nuestra integridad y sobre todo darle valor a nuestros derechos laborales», sentencio Benjamín Miranda

ACOSO LABORAL
La semana pasada, el abogado defensor de los trabajadores de Friosa, Frank Silva, hizo referencia a los recientes casos de acoso laboral que se han venido presentando en la empresa. «No podemos permitir que sigan ocurriendo esta clase de hechos en una empresa que se supone en del estado. Pero sabemos, que este caso, se ve con mucha frecuencia en las empresas de Guayana. Por eso mi llamado es a mantenerse firme frente a las injusticias».

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