Caracas.-“La actual crisis salarial en Venezuela requiere una reforma integral de la Ley del Trabajo”; así lo consideró este miércoles el economista Asdrúbal Oliveros, director de Ecoanalítica, al ser entrevistado por Román Lozinski.
Y es que a propósito del 1 de Mayo, Dia del Trabajador, Oliveros reveló que el salario mínimo en Venezuela perdió toda su razón de ser, calificándolo como algo más que un simple problema, sino una situación dramática con consecuencias.
En este sentido, explicó que parte del problema se debe a la Ley del Trabajo: “Los elementos actuales de la ley dificultan incrementos salariales sostenibles sin provocar un colapso del Estado y las empresas”.
“Hay que buscar equilibrio, por eso son procesos de muchos diálogos, de construcción de consensos, lo cual no es fácil en un país como Venezuela porque se debe conjugar el papel del Estado, no solo desde el punto de vista regulatorio sino también porque es empleador(…)Luego vienen las empresas, no puedes construir los esquemas salariales, de pensiones o de prestaciones sociales que haga inviable la gestión de las empresas y las lleven a la quiebra, eso no tiene sentido, pero también es importante la protección social y de un ingreso acorde a la realidad de los trabajadores”, enfatizó.
Oliveros cuestionó el pago de bonos como una estrategia para salvaguardar la sostenibilidad financiera del Estado y las empresas, debido a que “perjudica a los trabajadores a largo plazo porque son soluciones temporales a un problema estructural”.
Asimismo, precisó que “un número más o menos sostenible da un salario entre 100 dólares y 120 dólares por persona del sector público(…)Esto es viable en este momento, por supuesto está muy lejos del costo de la canasta alimentaria que se ubica en unos 500 dólares para una familia de cuatro miembros, mientras que la canasta global habla de 1.200 dólares. En este momento el Estado, según nuestros cálculos, solo puede asumir prácticamente 10% de la canasta”.
Igualmente, Oliveros expresó que se debe hacer un análisis profundo sobre el rol y el tamaño óptimo del Estado venezolano: “¿Qué Estado necesita Venezuela? .¿Cuánta gente necesita trabajar en el sector público?. ¿Cuántas pensiones deberían sostenerse?”.
Además, señaló que el problema va más allá de las reformas legales y la construcción de un nuevo sistema de seguridad social. “Todo este tema parte de una solución institucional. El tamaño del Estado hoy en Venezuela es inviable para garantizar sueldos y pensiones de calidad”.
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