Caracas.-Pese a que el salario mínimo en el país se ha mantenido en 130 bolívares desde el último decreto promulgado en marzo de 2022, la realidad es otra para el sector privado donde el salario mínimo es de 300 dólares.
De acuerdo a lo que explicó Marielena Alvarado, asesora de talento humano, en comparación con el resto de países de la región -a nivel de empresas privadas- Venezuela sigue teniendo el salario más bajo.
“El venezolano debería tener un mayor ingreso , tomando en cuenta la variabilidad de la calidad de vida, la política, la salud y la seguridad(…)Por la contracción económica, los mismos productos que se podían adquirir con 100 dólares en 2019, hoy día se compran con 500 dólares”, afirmó.
A través de un estudio -explicó- en términos gerenciales “las empresas están tratando de mantener las diferenciaciones entre los niveles organizacionales, pero en otro tiempo la diferencia normalmente era el doble, lo que significa que si el trabajador con el sueldo más bajo de una empresa tiene un ingreso mínimo de 300 dólares, el segundo en la pirámide gerencial de menos a mayor, debería tener ingreso de 600 dólares”.
Los salarios -indicó- varían según la zona del país y capacidades de logro de quienes ejercen los cargos. Por ejemplo, los salarios privados más bajos en Venezuela se concentran en los estados Cojedes, Trujillo y Sucre, los cuales son alrededor de 90 dólares.
Asimismo, precisó que el estudio se efectuó a través de la información aportada por 132 organizaciones empresariales:
Shirley Radio/Onda
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